Σήμερα; Η πραγματικότητα- και σε αυτό- είναι πολύ διαφορετική. Οι περισσότεροι διευθυντές είτε έχουν καταργήσει τις συναντήσεις, είτε προσπαθούν να τις κάνουν διαφορετικά.
Για να αντιμετωπίσουμε αυτή την πραγματικότητα, πρέπει να καταλάβουμε το πρόβλημα. Κατά τη γνώμη μου αυτό είναι ότι οι εβδομαδιαίες συναντήσεις δεν έχουν κάτι νέο να προσφέρουν ούτε σε αυτούς που τις κάνουν,ούτε σε αυτούς που καλούνται να συμμετάσχουν.
Οι συναντήσεις ομάδας και υποκαταστήματος είναι εργαλεία , είναι μέσα και όχι αυτοσκοπός.
Στο βαθμό που συνεισφέρουν στο σκοπό μας , είναι χρήσιμες. Στο βαθμό που δεν το κάνουν είναι άχρηστες.
Πόσο λοιπόν συνεισφέρουν οι συναντήσεις που κάνετε στο σκοπό σας;
Απαντήστε στις επόμενες ερωτήσεις
- Τι θέλουν οι ασφαλιστές από τις συναντήσεις;
- Αυτό που θέλουν το βρίσκουν σε αυτές;
- Αν δεν το βρίσκουν γιατί θα πρέπει να έρχονται;
- Τι δουλεύει καλά στις συναντήσεις;
- Τι είναι αυτό που το κάνει να δουλεύει καλά;
- Τι λείπει;
Ποια είναι τα σχόλια σας; Μοιραστείτε τα .
Σας εκτιμώ
Μιχαήλ Μαυροβουνιώτης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου